Korta intervaller av prestation

I början på 2013 var jag tjänstledig ett halvår för att driva företag. 2014 var jag ledig 3 månader mellan jobb för att i slutet på året gå på pappaledighet i 11 månader.
Sommaren 2016 var jag pappaledig två månader, plus “pappadagar” och extra semester.
Vintern 2017 går jag på pappaledighet igen, fram till september.

Jobbtid, med semester och ledigheter borträknat, blir ungefär:
2013 5mån
2014 5mån
2015 4mån (på 80%)
2016 9mån (på 80%)
2017 4mån (på 80%)

Jag har alltså i princip gjort den där nedtrappningen jag tjatar om att jag vill att vi (alltså frugan också) ska göra istället för att bli helt fria, eller de sista åren innan vi blir fria. Fast då ska övrig tid givetvis bekostas av passiva inkomster. Föräldrapenning skulle väl kanske kunna klassas som passiva inkomster men… nej.

Jag har en ganska detaljerad plan för hur frugan ska lyckas med övergången. Hon har nämligen en gammal chef som jobbar som egenkonsult och enligt honom själv fakturerar han närmare 8 miljoner om året. Han säger nej till jobb för att han inte hinner/vill jobba mer (han är ekonomiskt helt fri). Eftersom han litar på och tycker bra om henne skulle han kanske kunna vidarebefordra eller samarbeta på lite av detta och på så sätt skulle hon lätt kunna tjäna in hela vår årsbudget på ett par månader.

Vad jag skulle kunna göra är oklart. Jag skulle kunna erbjuda mina tjänster inom IT, där jag jobbar just nu, men jag har inte självförtroendet att det skulle leda till några jobb. Dessutom är det oftast längre projekt som gäller i så fall, enligt min erfarenhet.

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s